Procedure

    In goed overleg uit elkaar met je werkgever

    In goed overleg uit elkaar met je werkgever

    In goed overleg uit elkaar gaan betekent dat jij en je werkgever afspraken maken over het einde van je dienstverband. Die afspraken worden meestal vastgelegd in een VSO.

    Dit kan prettig zijn als beide partijen een procedure willen voorkomen. Toch moet de inhoud juridisch kloppen, vooral als je daarna WW wilt aanvragen.

    Welke afspraken zijn belangrijk?

    Let op:

    • wie het initiatief neemt • de reden van beëindiging • de einddatum • hoogte van de vergoeding • vrijstelling van werk • openstaande vakantiedagen • bedrijfseigendommen • referentie of getuigschrift • geheimhouding en finale kwijting

    Blijf zakelijk, ook bij goed overleg

    Een nette verstandhouding is waardevol. Maar vertrouw niet alleen op mondelinge afspraken. Wat niet goed in de VSO staat, is later moeilijker te bewijzen.

    Laat ruimte voor onderhandeling

    Het eerste voorstel is vaak niet het eindpunt. Vraag bedenktijd en laat de afspraken controleren.

    Heb je al een VSO ontvangen?

    Upload de overeenkomst en zie welke wettelijke hoofdlijnen zijn gevonden en welke punten aandacht vragen.

    Controleer jouw VSO op hoofdlijnen →