Kun je nog onderhandelen als ontslag al is aangekondigd?
Ja, vaak kun je nog onderhandelen
Ook als je werkgever al heeft gezegd dat men afscheid van je wil nemen, betekent dat niet dat de voorwaarden vastliggen. Juist na een ontslagaankondiging begint in veel gevallen de echte onderhandeling.
Waarover kun je nog praten?
Vergoeding
Een eerste bedrag is vaak niet het enige mogelijke bedrag.
Einddatum en vrijstelling van werk
Timing maakt verschil voor rust, inkomen en WW.
Juridische en praktische afspraken
Denk aan referenties, concurrentiebeding, geheimhouding en vergoeding van juridische kosten.
Waarom is dit het moment?
Omdat de werkgever nu een belang heeft bij afronding. Dat creëert ruimte. Hoe groter het belang bij snelheid en rust, hoe sterker jouw positie vaak wordt.
Wat is slim?
Ga voorbereid het gesprek in en reageer niet alleen op geld. De beste uitkomst zit vaak in het totaalpakket.
Zie welke afspraken in jouw VSO aandacht vragen
De scan markeert onderdelen die je kunt meenemen in je voorbereiding op een gesprek of onderhandeling.
Controleer jouw VSO op hoofdlijnen →